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技術支持
未來十年，公司將圍繞企業(yè)技術中心發(fā)展規(guī)劃，在充分利用現(xiàn)有資源的同時更好地發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)技術中心的作用，在擁有固定技術的領域基礎上，瞄準世界前沿技術，開拓其它具有市場潛力的新產品儲備新技術，尤其是注重開發(fā)一些有高附件值的微盲埋孔高密度互聯(lián)HDI，同時謀求與國內外有關研發(fā)機構，企業(yè)，院校進一步合作，促進資產、技術、人才等方面的流動與融合，保持企業(yè)活力，促進企業(yè)發(fā)展。重點培養(yǎng)科學帶頭人，把企業(yè)技術中心建成行業(yè)世界一流的企業(yè)技術中心。
長遠目標：
1. 將企業(yè)技術中心建設成為一個集研究開發(fā)和管理一體具有國際水平的優(yōu)秀技術中心。
2. 實施名牌戰(zhàn)略，躋身于國際一流的企業(yè)行列。
3. 培養(yǎng)擁有優(yōu)秀水平的*名技術人才.加強自主開發(fā)能力，每年要完成自有專利2項以上。
4. 提高研究設備與生產水平，達到國際一流。
近中期目標：
1. 不斷改善和完善公司現(xiàn)有的產品和技術，繼續(xù)保持國內領先地位，努力躋身國際先進行列。
2. 廣泛開展技術合作，將先進技術轉化為自身優(yōu)勢，開展技術攻關，形成一批新的技術工藝和標準。
3. 制定面向研發(fā)人才的一系列精神激勵、物質激勵、危機激勵，內部競爭機制等綜合政策，把國內外現(xiàn)有的一批高技術人才凝聚到企業(yè)中來，盡快提高產品的技術含量。
4. 將精益生產管理等理念和高水平的生產方式，引進到生產，檢測中來，改變生產設施和檢測手段，進行技術中心設備、檢測方式的改造。
經(jīng)過多年的建設和發(fā)展，公司企業(yè)技術中心的組織機構和運行機制更為健全完善，公司領導亦非常重視和支持企業(yè)技術中心建設。積極進行技術創(chuàng)新水平的提升，以此為契機開展大量的技術攻關和項目研發(fā)，加強產、學、研合作和資源的綜合利用，公司技術中心結合本企業(yè)發(fā)展規(guī)模和特點，開展了大量的技術攻關和項目研發(fā)，完成了一系列的工藝，產品和技術創(chuàng)新，取得了多項引領行業(yè)發(fā)展的重要成果，為公司發(fā)展提供了強大的技術支撐，形成了公司自己的核心技術，核心產品、著名品牌，從而形成自身的核心競爭力，公司必將更好的帶動行業(yè)健康快速地發(fā)展，為國家作出更大貢獻。
企業(yè)技術中心是公司制定和實施長期發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合內外資源，統(tǒng)籌管理技術創(chuàng)新活動，以及從事重大技術研究開發(fā)，促進科技成果向實現(xiàn)生產力轉化的綜合機構，是公司為了貫徹“科學技術是第一生產力”的指導方針，適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，提高自主開發(fā)和利用社會資源的能力，為公司的發(fā)展提供技術支持， 是公司技術創(chuàng)新體系，發(fā)展動的核心，是公司自我發(fā)展，提高競爭力，打造優(yōu)勢的內在需求，影響力貫穿企業(yè)經(jīng)營過程，地位非常重要。
公司企業(yè)技術中心將國際性的創(chuàng)新技術與中國市場實際相結合，開展技術研究，實現(xiàn)領先科技的消化與應用，已成為公司產品和技術決策咨詢、工藝標準制定等的中心，產學研聯(lián)合和對外合作交流的中心，人才的吸引，培訓的中心，技術員服務和輻射的中心，其中專職技術人員30人，高級職稱 1人，中級職稱 7 人，大學學歷以上人員占總人數(shù)的60%以上，是一支擁有高學歷，高素質的研發(fā)隊伍。未來將采用國際化的全球同步研發(fā)體系，聚集全球的技術，經(jīng)驗和人才來進行產品開發(fā)與技術創(chuàng)新。
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